Friday, November 12, 2010

Instructions pour le travail écrit individuel qui suit les présentations de groupes


Voici quelques instructions pour le travail écrit individuel qui suit les présentations de groupes :
1.   Le travail doit être remis au plus tard 2 semaines après votre présentation. Par exemple, pour les groupes qui ont présenté le 9 novembre, le travail doit être remis le 23.
2.   Vous devez l’envoyer par courriel à mon adresse : vardit.ravitsky@umontreal.ca en format Word (pas PDF).
3.   Le travail doit être d’une longueur d’entre 300 et 500 mots.
4.   Vous devez décrire et commenter sur quelque chose que vous avez appris en travaillant sur la présentation. Cela peut être à propos du cas, du travail en comité, etc. Cet exercice est très ouvert et présent une opportunité pour vous de vous exprimer librement.

Merci et bon travail,
Vardit


Tuesday, November 9, 2010

Lectures pour la classe du 16 novembre

Le contexte interculturel et la croyance religieuse:


Adrienne Martin. Tales Publicly Allowed: Competence, Capacity, and Religious BeliefHastings Center Report, 37, no. 1, 2007: 33-40:
http://www.docstoc.com/docs/60589582/Martin-COMPETENCE_-CAPACITY_-AND-RELIGIOUS-BELIEF


et Lo; Resolving Ethical Dilemmas:  Ch. 44: Ethical issues in cross-cultural care.

Wednesday, November 3, 2010

Lectures pour la classe du 9 novembre

Bonjour,

Ginette a mis le livre de J-F Malherbe à la Réserve de la bibliothèque Paramédicale, sous le sigle BIE 6008 di r nov. à décembre 2010.

Mais elle était extrêmement gentille et a aussi préparé une copie .PDF que je partage avec vous :

Merci Ginette!




Monday, November 1, 2010

Les diapositives de la classe du 2 novembre


SVP, n’oubliez pas de lire « Le cas Brophy » dans Beauchamps et Childress Les principes de l’éthique biomédicale : En français :  pages 605-607
En anglais (fifth edition) : pages 426-427

Et d’amener avec vous votre copie du « Modèle pour l’analyse des cas en éthique clinique » qui a été distribué dans la première classe : http://www.docstoc.com/docs/53920155/Modele-pour-analyse-des-cas

Merci!